Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

NHÂN VIÊN QUẢN LÝ LAO ĐỘNG (MẠNH TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO)- LONG AN

CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN LONG AN

Nơi Làm Việc Long An (Huyện Cần Đước)
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 2 - 5 Năm
Mức Lương 8,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Ngành nghề Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/06/2024
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

Xây dựng các kế hoạch mục tiêu năm, quý, tháng

- Tổ chức xây dựng kế hoạch và tổng hợp định biên năm, tháng (Nếu có điều chỉnh).

- Tổng hợp định biên và bố trí nhân sự theo yêu cầu được duyệt của các bộ phận.

- Tổng hợp và xác định nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban toàn Công ty và lập kế hoạch đáp ứng nhân sự.

- Tổng hợp và xây dựng kế hoạch đào tạo theo nhu cầu của các bộ phận/ Công ty.

Thực hiện đáp ứng nhu cầu nhân lực

- Xây dựng các nguồn tuyển dụng đáp ứng nhân lực

- Thực hiện thu thập khảo sát các chính sách lao động trên thị trường lao động và tham mưu cho các cấp quản lý xây dựng các chính sách thu hút lao động phù hợp với chiến lược nhân sự của Công ty

- Định kỳ thực hiện công tác khảo sát, đánh giá, dự báo về tình hình biến động và xây dựng các giải pháp đảm bảo khả năng đáp ứng đảm bảo nguồn lực  

Quản lý sử dụng hiệu quả nguồn lực nhân sự

- Kiểm soát bố trí sử dụng lao động đúng định biên, năng lực và sơ đồ chức năng các bộ phận

- Tổ chức xây dựng tiêu chuẩn/ MTCV các vị trí trong toàn công ty

- Tổ chức công tác đánh giá nhân sự theo định kỳ

- Tham mưu ban lãnh đạo bố trí sử dụng hiệu quả nguồn lực

Quản lý phát triển đội ngũ

- Tổ chức đào tạo hội nhập nhân sự mới

- Tổng hợp các nhu cầu đào tạo định kỳ

- Kiểm soát các quá trình đào tạo chuyên môn của các bộ phận chức năng

- Tìm kiếm và phát triển các nguồn đào tạo bên ngoài đáp ứng nhu cầu đào tạo của Công ty

- Tổ chức đo lường hiệu quả đào tạo

- Quản lý – cập nhật dữ liệu hồ sơ nhân sự

- Thực hiện các báo cáo chuyên môn định kỳ

- Cung cấp các dữ liệu làm cơ sở cho việc đáp ứng các phương tiện làm việc, BHLĐ liên quan đến người lao động

- Lập ngân sách hoạt động định kỳ năm, tháng cho công tác quản lý lao động

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Nhân sự hiện đại

      - Kinh nghiệm liên quan : Mạnh Tuyển dụng & đào tạo, có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên

       - Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức sự kiện

       - Nhanh nhẹn, hướng ngoại, hoạt bát

       - Ứng viên hiện sinh sống & làm việc tại khu vực Long An

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng KIM TÍN

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

Kết nối với KIM TÍN

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.